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關于《黃山學院藝術學院教師教學質量考核細則》的通知
發布時間: 2019-06-25      訪問次數: 75
黃山學院藝術學院
院教[2019]09號

關于《黃山學院藝術學院教師教學質量

考核細則》的通知


各教研室、全體教師:

《黃山學院藝術學院教師教學質量考核細則》已在征求意見的基礎上,經黨政聯席會議通過,現予印發施行。

專此通知。


藝術學院

2019620





黃山學院藝術學院教師教學質量考核細則


為貫徹落實全國教育大會、新時代全國高等學校本科教育工作會議和安徽省教育大會精神,進一步加強質量文化建設,堅持“以本為本”,推進“四個回歸”。根據《黃山學院教師教學質量考核辦法》,結合我院實際,特制定藝術學院考核細則,具體內容如下。

一、考核組織

成立藝術學院教師教學質量考核領導小組。組成人員名單如下:

組長:張賽

副組長:劉春安 路善全

成員:史一豐  劉麗晶  馬志明  舒偉

程曉東  耿佃梅  孫福良

秘書:左雪嬌

藝術學院教學督導組成員與領導小組成員一致。

領導小組主要工作職責是:

1、制定和落實教師課堂教學質量考核細則。

2、組織完成教學質量考核工作,公示、公布教師教學質量考核考核結果。

3、受理本院教師申訴,對違反考核評價紀律、弄虛作假、營私舞弊的行為進行處理。

、考核原則

第一條 強化師德考核。堅持立德樹人,按照高校教師師德規范要求,嚴格執行師德“一票否決制”。

第二條 堅持公平、公正、公開。遵循教育教學規律,結合教學工作實際,制定科學的考核指標體系,真實反映教學現狀,實事求是地評價教師課堂教學質量和效果。

第三條 堅持定性與定量相結合,過程考核與效果評價并重。注重從課前準備、課堂講授、作業與《實訓手冊》批改、教學方式方法改革等環節對教師進行全面評價,強化課程教學質量目標達成。

三、評價細則

1、教學質量考核結果分為優秀、良好、合格和不合格四個等次,其中優秀等次比例不超過應參加考核教師總數的25%,優秀等次總人數計算采用取整法;合格和不合格比例不低于參加考核教師總數的15%,合格和不合格等次的人數計算采取進一法。

2、對師德表現惡劣,或受到學校記過及以上處分者,或出現重大教學事故者,教學質量考核直接定為不合格;出現一般教學事故者,考核不得評為優秀。

3、教學質量考核包括同行評價(10%)、督導評10%)、實訓手冊評價10%、教案評價(10%)、學生評價(60%)。同行評價、督導評價、教案評價由各教研室組織進行;《實訓手冊》評價由實訓中心在學院領導小組指導下組織進行;教研室主任的督導評教,由兼任督導的院領導評價。

4、教學成果、“青功賽者,根據提供材料,國家級、省級、校級三等獎者(第一人),分別在總分中3、2、1,二等、一等獎者梯次加1;建設在線開放課程的教師,在總分中適當加分:國家級4分,省級3分,校級2;實施教學方法、手段改革并提供材料取得成效者,適當在總分中1-2;獲評校級“最美教師”者,在總分中加3分。最終總分控制在100分內。

5、造成教學事故,在總分中扣除:三級扣3分,二級扣4分,一級扣5分。

6、依據上一年底的統計數據,無故不承擔、不完成規定年度工作量者(特殊情況除外),及調課、停課超出學校規定次數者5%,每工作量、每節次在總分中扣除0.1;無故不按時、按要求提交學院所需的各項教學材料者,在總分中1-2。

7、未盡事宜,由領導小組研究解決。

本細則自本年度考核起施行。


 
 
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